Na maioria dos processos seletivos atuais, é usada a técnica de dinâmica de grupo, e isso preocupa cada vez mais profissionais que estão em busca de um emprego. No texto abaixo, iremos abordar algumas dicas de como se comportar nesta etapa e ter um bom resultado.
Quando pensamos em dinâmica de grupo, muitos candidatos já começam a sentir muita ansiedade, pois estão na busca de uma nova oportunidade, que poderá ser oemprego dos sonhos.Na dinâmica,o candidato compete pela atenção dos gestores e recrutadores, que avaliarãocomportamentos, experiências e competências a serem desenvolvidas no ambiente de trabalho.
Antes de tudo, os candidatos deverão se atentar aos seguintes pontos:
Manter boa postura, evitar não balançar as pernas e braços, pois isso pode denotar ansiedade em excesso;
Se apresentar de maneira adequada quanto à vestimenta, uma roupa mal escolhida pode ser interpretada de outra forma;
Deve ter uma comunicação clara e objetiva, não se estendendodemais nos assuntos, isso facilitará que o recrutador entenda com clareza o que está sendo dito;
Aproveite a oportunidade para relatar sobre si mesmo e suas vivências de maneira desenvolta e garantindo seu espaço no grupo se destacando.
De modo geral, é importante que o profissional acredite no seu potencial, mantendo-se calmo e tranqüilo, isso ajudará com que ele tenha um bom desempenho na dinâmica de grupo e em todo o resto do processo seletivo.
Essa é a sua hora de mostrar suas características o que tem de melhor a oferecer a empresa e suas habilidades. Pergunte, participe e tire todas suas dúvidas, se arrisque!
