Uma vez tive a oportunidade de participar de uma dinâmica, com a Orquestra Sinfônica de São Paulo, onde pudemos vivenciar todo o trabalho realizado pela orquestra, comparativamente a uma empresa.
Aproveito para recomendar este tipo de trabalho para sua empresa, à experiência é fascinante e os resultados, altamente perceptíveis no ambiente interno da empresa.
Não existem diferenças conceituais entre uma empresa e uma orquestra, ambas buscam objetivos similares, por isso as estruturas são tão parecidas e conceitualmente sua estratégia também.
Qual o objetivo comum entre uma orquestra e uma empresa?
Vamos analisar a estrutura de cada uma e analisar os pontos convergentes:
ORQUESTRAS EMPRESAS
MAESTRO DIREÇÃO / EXECUTIVOS
1º VIOLINO GERÊNCIA
MUSICA ESTRATÉGIA
MUSICOS COLABORADORES
PARTITURAS PROCESSOS INTERNOS
ENSAIOS TREINAMENTOS
MANUTENÇÃO “CARREGADORES DE PIANO”.
1.O afinador de piano não estivesse comprometido com o resultado?
2.De que adianta ter o melhor maestro, os melhores músicos, a melhor e mais bonita música, terem desenhado e ensaiado exaustivamente as partituras, se pessoas do suporte logístico podem comprometer todo o resultado?
3.Seus os músicos não souberem trabalhar em equipe?
4.Se não existissem os numerosos ensaios?
5.Se o local onde será realizado o concerto não for apropriado?
