Lançado pela editora Campus/Elsevier, o livro Porque seus funcionários mais talentosos não querem ficar? apresenta pesquisas realizadas pelo Saratoga Institute baseadas no período pós desligamento dos colaboradores. Na obra, o autor Leigh Branham auxilia gestores a identificar os aspectos em sua organização que motivam a rotatividade desses profissionais e apresenta atitudes que podem ser tomadas pelos líderes de equipe para suavizar ou eliminar esses fatores. “Esta edição mostra como identificar os sinais de alerta de expectativas não satisfeitas e a melhor maneira de agir em relação a isso”, afirma Branham.
Segundo o autor, a obra mostra aos gestores caminhos para alinhar as expectativas dos funcionários às realidades do cargo, evitar incompatibilidades entre a função e a pessoa, e fornecer feedback para aumentar a confiança dos funcionários. O objetivo é ensinar gestores a reter os colaboradores que fazem a empresa ser melhor.
Ficha técnica
Por que seus funcionários mais talentosos não querem ficar?
Autor: Leigh Branham
Páginas: 248
Preço: R$ 49,90
