Promovido pela corporativa Brasil, o curso “Avaliação de Desempenho Focada em Competências” tem como objetivo fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências. O curso abordará métodos do processo de identificação das competências necessárias para os cargos e organizações até como identificá-las na seleção de pessoal.
Eduardo Ribeiro, Psicólogo, Coordenador e consultor de RH, discorrerá sobre os assuntos como: Avaliação como ferramenta de Desenvolvimento de pessoas, Como Mapear e Mensurar Competências, Como fornecer e receber feedback, Ferramentas de avaliação com foco em competências, Medidor de Competências, Jogos com foco em competência, Entrevista Comportamental com foco em Competência, entre outros.
Serviço
Curso Avaliação de Desempenho Focada na Gestão de Pessoas
Data: 20 de Agosto de 2011
Horário: das 08:30h às 17:30h
Local: Regent Park Hotel – Rua Oscar Freire, 533 – Jardins – São Paulo/SP
Demais informações e conteudo programático: www.corporativabrasil.com.br/cursos_abertos_3.html
Contato: (11) 3081-1156 / 2364-6988, ou através do e-mail: [email protected]
