Equipe: Chega de marasmo!

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Uma equipe desmotivada é um amontoado de pessoas sem vida e sem perspectiva de crescimento ou realização profissional. Quando não estão dominados pela preguiça (muitas vezes nem abrem a boca para falar), estão trabalhando em função do dia do pagamento. Outros podem estar à espera de um milagre, como uma promoção relâmpago, por exemplo.
Sejamos realistas e produtivos.
Todos os dias enfrentamos problemas e mais problemas, que por conseqüência afetam o nosso trabalho, mas é hora de reagir e mudar.
Estamos no início do ano, uma época perfeita para repensar e encontrar dentro de si, uma maneira melhor de se relacionar com as pessoas no ambiente de trabalho.
Vamos analisar o seguinte: O seu comportamento é o espelho de suas emoções.
Vejamos:
Quando conversa com alguém quantos % você reclama da vida ou do trabalho?
Quantas conversas você inicia julgando antecipadamente o interlocutor?
Quantos “sorrisinhos amarelos” você já deu hoje para as pessoas que você não engole?
Quantas lembranças negativas você vem remoendo todo esse tempo?
Agora pare e pense tudo ao contrário.
Quantas conversas interessantes você teve hoje?
Quantas pessoas você conheceu verdadeiramente, apenas ouvindo, sem julgamentos?
Como você conseguiu corrigir carinhosamente as críticas adversas e sorrir com espontaneidade?
Quantos pensamentos positivos e boas energias você irradiou?
Trabalhar em equipe é compartilhar experiências e aprender constantemente.
Crie um clima positivo em sua vida e deixe o marasmo de lado.
Alimente apenas afeto pelos outros em seu coração, pois quanto mais você vir o bem neles, mais se estabelecerá o bem em você mesmo.
Débora Martins é gerente de logística e treinamento da Atender Bem Consultoria e Treinamento(dé[email protected])