Uma pesquisa global realizada pela Bain & Company mostra que 43% das mulheres que se encontram na carreira há dois anos ou menos aspiram chegar à alta direção no futuro, contra 34% dos homens no mesmo estágio. Com o passar dos anos, entretanto, o quadro se inverte: entre os profissionais com dois ou mais anos de profissão, 16% das mulheres almejam o topo, contra 34% dos homens. Segundo o estudo, a igualdade de gêneros em altos cargos pode ser obtida a partir da criação de ambientes nos quais sejam valorizados diversos estilos de gestão e modelos de trabalho, de maneira a evitar que a falta de motivação desestimule a ascensão de lideranças do sexo feminino.
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