Apresentando a liderança como fenômeno organizacional coletivo que não depende de líderes heróis, condutores ou servidores de pessoas, o livro Manual de Gestão desenvolve a tese de que a liderança é muito mais consequência de conceitos organizacionais básicos, que devem orientar e referenciar a ação de todos os agentes envolvidos com a organização, do que da ação de líderes heróis. Isso, porque líderes não estão sempre presentes na organização e, por mais que queiram, não são eternos; enquanto os gestores passam, as organizações permanecem.
A própria estrutura do livro sugere a forma como deve se estruturar a liderança nas organizações que terão sucesso no século XXI: sistema de liderança, cultura organizacional baseada na excelência; e análise crítica global. Baseado em referência do dia a dia, Manuel de Gestão traz estratégias de como organizar os processos e as práticas da liderança.
Ficha técnica:
Título: Manual de Gestão – Organização, Processos e Práticas de Liderança
Autor: Haino Burmester
Editora Saraiva
Páginas: 176
Preço: R$ 42,00
