“As pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas e são demitidas por suas dificuldades de comunicação e problemas comportamentais”. Esta é a conclusão que a psicóloga Simoni Missel chegou ao pesquisar 427 líderes de 249 empresas. O resultado do levantamento é apresentado no livro Feedback Corporativo, lançamento da Editora Saraiva.
De acordo com a autora, hoje em dia as características de personalidade se tornaram fundamentais nos processos de seleção, promoção e demissão. Por isso, uma importante o hábito de dar e receber feedback se tornou ferramenta fundamental para os gestores lidarem com os diferentes perfis de profissionais dentro da empresa.
Utilizando uma linguagem direta e fluente, o leitor poderá apreender rapidamente as conclusões da pesquisa e aplicá-las em seu dia a dia corporativo.
Feedback Corporativo – Como saber se está indo bem
Autora: Simoni Missel
Editora: Saraiva
Páginas: 208
Preço: R$ 39,90
