A Marketing Sherpa fez uma pesquisa com cerca de 1600 CMOs ou outros profissionais em cargos de alta gerência, buscando entender quais são as aptidões que as empresas julgam necessárias para o sucesso de um profissional de marketing. Não é surpreendente, portanto, que procurem pessoas com iniciativa mas que aceitem as direções estabelecidas e sejam capazes de entregar um trabalho bem feito.
Sumarizando, a ideia é que todo profissional deve “colocar alguma coisa na mesa”. Mas essa “alguma coisa” nem sempre é algo que transparece no currículo. Em geral, são capacidades mentais e a habilidade de se integrarem em uma equipe.
Abaixo, o gráfico principal da pesquisa. As capacidades mais buscadas são a competência (“podem fazer o trabalho?”) e o caráter (“querem fazer o trabalho?”). Leia a matéria completa aqui.
