Consumidores se dividem quanto à entrega de encomendas por drones

36% encomendariam mais produtos entregues por drones, enquanto 25% encomendariam menos

As remessas globais de drones para o varejo devem totalizar 25.000 neste ano, aumentando para 122.000 em 2023, de acordo com uma previsão do Gartner. Os drones, portanto, estão chegando ao varejo, mas isso não significa necessariamente que os compradores desejam que seus produtos sejam entregues dessa maneira. Empresas como CVS, UPS, Walmart e Walgreens já estão começando a usar ativamente drones para entrega de pacotes. No entanto, mais de um terço (39%) dos compradores on-line dizem que não têm mais nem menos probabilidade de encomendar uma encomenda se ela for entregue por drone, de acordo com uma nova pesquisa com 528 compradores online realizada pela Clutch. 36% dizem que têm mais probabilidade de encomendar itens entregues por drone, mas 25% dizem que têm menos. Em geral, as opiniões dos consumidores sobre as entregas de drones variam, com 50% de incerteza, 31% de entusiasmo e 19% de preocupação com os impactos negativos. A principal vantagem vista é a velocidade, com 33% dos compradores online selecionando-o como o que mais os excita nas entregas por drones, seguido por entrega mais barata (21%), entrega em locais rurais (15%) e entrega em locais em tempo real (12 %). Fonte: MediaPost AI&IoT Daily

Relatório classificou os principais empregadores dos EUA pela diversidade

A SAP é a empresa dos EUA que mais utiliza diversidade ao empregar, segundo um ranking preparado pela Forbes e pela empresa de análises Statista. Ela é seguida por Henry Ford Health System e Procter & Gamble. Segundo Judith Williams, diretora-chefe de diversidade e inclusão da SAP, “passamos das medidas de atividade para as medidas de resultado, da criação de programas apenas para isso, perguntando primeiro quais problemas esse programa está tentando resolver e como validamos isso”. O ranking foi elaborado pela pesquisa de 60 mil americanos trabalhando para empresas com pelo menos 1.000 funcionários, e apresenta algumas mudanças notáveis: o Google caiu mais de 150 vagas em meio a problemas de má conduta sexual que assolavam sua equipe de liderança e a IBM, que vem lutando contra processos de discriminação por idade, também desabou, passando do número 217 para o número 237. Fonte: Forbes

Criptomoeda do Facebook sofre mais uma defecção: Vodafone
O Facebook lançou o Libra em junho de 2019, após meses de especulações sobre o projeto. Embora a gigante das mídias sociais continue sendo membro de seu conselho de governo por meio de sua subsidiária de carteira de blockchain Calibra, no papel, Libra é uma entidade independente. A “stablecoin” pretende servir como um meio de pagamento global e seria apoiado por uma cesta de moedas soberanas, incluindo o dólar americano, o euro, a libra esterlina e outros. O objetivo da Libra é “construir um ecossistema financeiro que possa conectar e capacitar bilhões de pessoas”. Mas há uma inflação de problemas em torno da moeda. A Vodafone anunciou na terça-feira, 21/1, que a empresa não faz mais parte do consórcio, preferindo dedica recursos ao seu bem-estabelecido e bem-sucedido serviço de pagamento digital M-Pesa, que a empresa planeja expandir além das seis nações africanas atualmente atendidas. A Vodafone une-se a PayPal, Mastercard, Visa, Mercado Pago, eBay, Stripe e Booking Holdings ao se retirar do controverso projeto e é a primeira empresa a sair depois que a associação foi formalmente organizada em outubro de 2019. As empresas de pagamento provavelmente saíram devido a preocupações com o aumento do escrutínio regulatório, ameaçado por vários senadores dos EUA. (Pelo menos um deles, a Visa, mencionou especificamente “expectativas regulatórias” como uma razão para não ingressar.) Fonte: Coindesk