Hj é o Dia Internacional da Eliminação da Violência contra a Mulher e ações afirmativas podem contribuir para isso. Setor de mineração tem expectativa de criação de mais de 200 mil postos de trabalho somente este ano
As vagas afirmativas têm ganhado espaço no mercado de trabalho brasileiro como uma estratégia eficiente para combater desigualdades e promover a inclusão de grupos historicamente marginalizados. Voltadas para públicos como mulheres, pessoas negras, indígenas, trans, com deficiência, 50+, e outros, essas ações afirmativas ajudam na garantia de oportunidades equitativas.
De acordo com dados recentes da Gupy, apenas 1% das vagas publicadas em 2022 na plataforma de recrutamento do Brasil foram destinadas a processos seletivos afirmativos. Apesar de ser um número ainda pequeno, representa o início de uma jornada rumo à inclusão no mercado de trabalho. Além disso, esse movimento vem acompanhado de iniciativas internas, como programas de onboarding que reforçam o respeito à diversidade, e estratégias para garantir um ambiente seguro e acolhedor para todos.
O setor de mineração, responsável por 4% do PIB brasileiro e 47% das movimentações da balança comercial, vem se destacando não apenas pelo impacto econômico, mas também pela geração de empregos. Segundo o Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), a expectativa é que 212 mil novos postos de trabalho sejam criados ao longo do ano, impulsionados pela transição para a Mineração 4.0.
