Programa Jovem Aprendiz das empresas têm expectativa de contratar 50% de pessoas que se autodeclaram negras nas cidades São Paulo, Cabreúva, Simões Filho e Cajamar
A Natura e a Avon fazem parte do grupo Natura & Co, o quarto maior grupo do mundo dedicado exclusivamente ao segmento de beleza, comprometido com a criação de condições que permitam maior inclusão e diversidade nas organizações. Neste ano, as companhias irão promover um processo seletivo 100% digital pela Taqe – plataforma de recrutamento e seleção digital que usa inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação, para contratação de jovens aprendizes. O processo tem o objetivo de contribuir com o desenvolvimento integral de jovens por meio de um programa de capacitação que será implementado ao longo do contrato. Ainda os jovens finalistas que não forem contratados terão a possibilidade de participar de programa de mentoria com colaboradores das duas empresas. Com esse modelo de processo de atração e seleção que amplia a acessibilidade, espera-se que mais de 50% dos contratados sejam pessoas que se autodeclaram negras e residam em comunidades entorno das unidades das empresas, nas cidades São Paulo, Cabreúva, Simões Filho e Cajamar. São mais de 60 oportunidades entre Natura e Avon oferecidas para diferentes perfis. Durante o processo, os participantes encontrarão um quiz em formato de jogo com o objetivo de conhecer o perfil de cada candidato, através de suas habilidades e competências. Para participar, basta se cadastrar no link: https://www.taqe.com.br/natura-e-avon
O Personnalité, segmento de alta renda do Itaú Unibanco, está com mais de 650 vagas abertas para as posições de gerente e agente de relacionamento – e isso apenas nas três principais capitais do Sudeste: Belo Horizonte/MG, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP. O Itaú Personnalité tem o time mais reconhecido e preparado para a assessoria financeira completa de alta renda do mercado, e busca manter esse destaque ao oferecer oportunidades de carreira a talentos que tenham a ambição para embarcar com o segmento nessa jornada de inovação, transformação e crescimento. Para as colocações, o banco busca pessoas com espírito empreendedor, capazes de entregar uma assessoria financeira alinhada ao momento de vida dos clientes, com expertise para lidar com uma carteira de clientes pessoa física de alta renda, conhecimento do mercado de investimentos e do cenário econômico atual. Para gerentes de relacionamento, é necessário ter graduação superior completa e experiência comercial com clientes de alta renda e produtos financeiros para esse segmento, além da certificação CPA20 ou CEA. Os candidatos a agente de relacionamento precisam ter o superior completo ou cursando, e a certificação CPA10. Pós-graduação ou especialização são diferenciais.
Para conferir as informações das vagas para gerente de relacionamento, basta acessar o perfil do Itaú na plataforma 99 Jobs: https://99jobs.com/itau-unibanco/jobs/147260-gerente-de-relacionamento-personnalite .
Para o cargo de agente de relacionamentos, o link para informações e inscrição no processo seletivo é: https://99jobs.com/itau-unibanco/jobs/113596-programa-rede-de-agencias-itau-unibanco-2021
