Como ser um diferencial em televendas?
Bom atendimento e motivação dos colaboradores mantêm a atividade em alta
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Artigos
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Tecnologia em RH: um meio, não um fim
Não importa o quanto a tecnologia avance, o sucesso sempre dependerá de pessoas
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O valor de um profissional qualificado
Qualificação profissional é o principal ponto para quebrar as barreiras do mercado
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As bases para uma carreira de sucesso
Estágio é o momento ideal para vencer a escassez de mão de obra no Brasil
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O caminho do autodesenvolvimento
O talento necessita de trabalho e direcionamento para ser o seu ponto forte
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O desafio de dimensionar equipes
Quanto mais complexo for o serviço mais desafiador será o caminho da eficiência do Help Desk.
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Decisão e realização
Decisões apontam o caminho a seguir e a atitude é o que mudará o destino profissional
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A geração Y nunca existiu
59% dos jovens brasileiros se sentem infelizes com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal
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A retenção de talentos da geração Y
Como a empresa deve agir para se adaptar à nova prole e gerar talentos na empresa
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Síndrome de Burnout está nas empresas
Conhecida também como síndrome do esgotamento profissional atinge colaboradores com elevadas metas
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Você sabe para onde está indo?
Propor metas para si mesmo, como voltar a estudar, são estratégias para manter satisfação profissional
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A evolução da gestão de pessoas
Orgulho e confiança são características dos melhores ambientes para trabalhar
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Geração Y: desafio para o RH
Especializa comenta como incentivar a criatividade da nova prole de funcionários
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Líder coach: ele existe?
O novo perfil de um gestor de apresentar liderança e força de vontade para estimular a equipe
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Formação X experiência
Investimento na formação e foco no desempenho amplia as possibilidades de carreira e a empregabilidade
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O que está errado nas empresas?
Dicas para eliminar as chances de erros na contratação de novos colaboradores
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