Como melhorar o desempenho dos gerentes
Cabe à empresa oferecer meios para que possam desempenhar a função com segurança
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Artigos
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Reconhecimento de voz no contact center
O que fazer para maximizar a tecnologia, melhorando seus resultados
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Treinamento: quem paga a conta?
Com benefícios para ambos, ainda fica o empurra-empurra entre empresas e profissionais
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Terceirização: bom para todos
Regulamentação acaba com insegurança jurídica, aumenta competitividade e gera empregos
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Entra em cena a tecnologia
Inovações tecnológicas estão levando o setor de RH a explorar novos caminhos
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Não é moda, é estratégia!
Atendimento por app mobile dá mais uma opção aos clientes e desafoga central
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Clima organizacional no momento de crise
É fundamental ter um ambiente de participação em que o funcionário se sinta valorizado
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Nuvem híbrida: o que é e porque usar
A resposta ao grande dilema das empresas ao adotar o cloud computing
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Por que chefes são “secos” nas respostas?
Dê mais atenção para o desenvolvimento pessoal e educacional
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Escute seu cliente!
Como utilizar as reclamações a seu favor e fortalecer a marca
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O líder e a Maturidade Aplicável à Tarefa
Pouco adianta um profissional tecnicamente capacitado, mas desprovido de equilíbrio emocional
O líder e a Maturidade Aplicável à Tarefa Read More »
O ruim, o bom, e o excelente
O líder deve ser capaz de fazer a equipe acreditar nela própria
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A criatividade na hora de contratar
Permitir horários mais flexíveis aos talentos contribuiu para retê-los
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A hora e vez da humanização
Apesar do crescente uso da tecnologia, irá se sobressair quem apostar no lado humano
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Crises e oportunidades
O que esperar de 2015 para o mercado brasileiro de gestão de clientes
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O pesadelo dos empresários
O grande desafio de manter um clima organizacional agradável
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