Algar Tech reforça plataforma de gamificação
Ferramenta passa a ser utilizada também no programa interno de performance
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RH
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Cadê a igualdade?
Diferença salarial entre homens e mulheres chega a 44,90% em funções com exigência de nível superior
Liq reforça compromisso por igualdade de gênero
Empresa aposta em ações práticas para apoiar e estimular a participação feminina em todas as áreas
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Competências iguais
Pesquisa demonstra que não há diferenças comportamentais entre mulheres e homens em cargos de liderança
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Diversidade só no papel?
No Brasil, apenas 17% dos grupos minoritários dizem se beneficiar de programas
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Empresas estão dispostas a ouvir?
Maioria dos jovens considera ambiente corporativo aberto a novas ideias
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Callink abre processo de seleção
Empresa oferece 240 vagas para atendentes, além de outras na área de tecnologia e para menor aprendiz
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Interesse social alinhado
Pesquisa indica que brasileiros preferem trabalhar para empresas com ações de voluntariado
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Incentivo à educação
Empresas têm até 31 de dezembro para patrocinar projeto Pró-Biblioteca 2018, por meio da Lei Rouanet
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Konecta aposta em inclusão
Colaboradores com deficiência dão mais humanização e servem de incentivo aos outros
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Como os jovens lidam com chefes ausentes?
Alguns tentam mostrar seu talento quando têm a oportunidade, mas confessam aprender menos e mais devagar
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Como jovens lidam com mix de gerações?
Atuar com pessoas de variadas idades é mais produtivo para a grande maioria
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Concentrix investe na diversidade
Programa global Now busca desenvolver mulheres para a equidade de gênero
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Liq lança ferramenta de treinamento
Smart Learning reúne tecnologia e conteúdo customizado para otimizar capacitação
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Atento abre 500 vagas em Ribeirão Preto
Oportunidades de emprego são para área de atendimento, com início imediato
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Atento anuncia 1.640 vagas para operador de atendimento
Companhia é considerada uma das melhores empresas para trabalhar
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