RH

Caminho para motivar os operadores passa pela construção de líderes motivados

ABS Brasil vê motivação intimamente relacionada ao cuidado com os colaboradores

Ações de endomarketing são importantes, mas experiências positivas é que fazem diferença

Além de se reinventar, Sollo lança olhar individualizado com aproximação dos líderes

Além de reconhecer, ações de desenvolvimento profissional aumentam a produtividade

Tel vê na motivação e felicidade dos operadores o caminho para um melhor atendimento

Vikstar investe em diferentes frentes para valorizar operador, estimulando a evoluir

Sai o preconceito, entra a valorização do cargo por parte de todo o mercado

Cargo de operador vem sendo encarado como porta de entrada para diversas oportunidades

Além de ações internas, Callink busca trabalhar aspectos pessoais com os operadores

Programa lançado em maio visa melhorar os indicadores de qualidade

ABS Brasil vê na formação do gestor a base para cobrar com bom senso os colaboradores

Advogado explica o que caracteriza um assédio moral no ambiente de trabalho

Call vê líderes como fundamentais para o equilíbrio entre resultado e gestão de pessoas