RH

Única regulamentação existente, porém, é o trabalho em domicilio previsto na CLT

Sistema acompanha desempenho e operações dos funcionários da empresa

Percentual ficou abaixo da média global, de 28%, referente ao ano passado

Vagas para o cargo de teleoperador não exigem experiência

Colaboradores contribuem com 10% do salário e empresa paga valor restante de curso

Perspectiva de crescimento supera remuneração na hora de negociar uma recolocação

Para 90% dos profissionais, rivalidade é essencial para o sucesso da companhia

Falta de infraestrutura, inclusão e qualidade de vida estimulam trabalho á distância

Discrepância na oferta de vagas e falta de qualificação contribuem para problema

Oportunidades são para o cargo de teleoperador e dispensam experiência

Operador de telemarketing pode ser porta de entrada para o mercado de trabalho

Para 48% dos profissionais, os laços afetivos podem diminuir as chances de promoção