Recebi este link que tenho certeza vai fazer muito bem para você.
Todos precisamos deixar uma história, deixar um legado, para que nossa existência por aqui tenha sido boa. Se você ainda não escreveu sua história, acesse este link e veja como poderia ser seu futuro…
Afinal, Você é muito especial!
Clique no link abaixo, forneceça apenas 3 dados e veja o resultado.
É muito legal. e pode preencher sem medo, vale a pena ver!!!!!!!!!!!!!!!
Como faz bem para nossa auto-estima sentir-se importante, reconhecido; mesmo que não tenhamos feito nada que o mundo exergue como importante! mas que para nós mesmos tenham sido dificil, desgastante e maravilhoso.
Isto me faz pensar em como as empresas trabalham mal com reconhecimento e premiações.
Pense, comigo:
Quantas vezes você se sentiu reconhecido em seu ambiente de trabalho nos utimos 2 anos?
Como foi sua ultima avaliação de desempenho?
Você teve algum retorno (famoso feedback) sobre seu desempenho?
se teve, foi aquilo que você estava esperando?
Nossos executivos se esquecem que seus colaboradores, na sua grande maioria são movidos pela motivação, pela paixão de fazer aquilo que gosta; para compensar o esquecimento estabelecem premios financeiros por desempenho.
Resultado, depois de ganhar um destes, nossa mente associa o valor ao nosso holerit e no primeiro mês que o premio não vem, associamos o valor á ideia que somos muito mal remunerados onde trabalhamos
O tiro pegou no próprio pé!!
Reconhecer desempenho é uma cultura que devia fazer parte do DNA de cada empresa, quem sabe no futuro o seja!
“O mundo é um mar de oportunidades, mas você precisa saber nadar”
Um MARAVILHOSO Final de Semana à todos!
Parabéns, você foi muito feliz neste post. Acredito que todos os nossos lideres, deveriam ver este post e refletir. O vídeo foi muito especial, e motivador.
Abraço. Sucesso.
Parabéns, você foi muito feliz neste post. Acredito que todos os nossos lideres, deveriam ver este post e refletir. O vídeo foi muito especial, e motivador.
Abraço. Sucesso.
Quer assistir canais de TV por assinatura em seu PC http://www.tvhd.com.br
Mazza, muito legal o vídeo!
Como aprendi com alguém que você conhece “investir em pessoas é o caminho” e ouví-las e valorizá-las também.
Obrigada pelo post
Oi Mazza… Show de bola… O pessoal da área comercial é motivado e reconhecido o tempo todo, mas nós do administrativo às vezes somos deixados um pouco de lado… TODOS precisam de reconhecimento e valorização. Você realmente foi muito feliz neste post!…Ótimo final de semana!
ADOREI SOBRE ESSES DETALHE E ISSO MESMO AS EMPRESAS NÃO SABEM DA VOLOR AOS PROFISIONAIS QUE TEM,
O O VALOR SO E RECONHECIDO QUANDO PERDE O FOCIONARIO PARA UMA CONCORENCIA.
GOSTARIA MUITO DE RECEBER EMAILS DE VCS TIPO ESSE QUE EMVIARAM PARA MEU AMIGO E ELE ME EMVIOU.
OTIMO FINAL DE SEMANA PARA TODOS