ADP Brasil avalia funcionários

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A ADP Brasil irá realizar mais uma vez o programa de avaliação de desempenho dos funcionários, promovido anualmente. A edição atual compreende o ano fiscal de julho de 2008 a junho de 2009. O programa tem o objetivo avaliar o desempenho dos colaboradores por meio do estabelecimento de metas claras e específicas, alinhadas às expectativas de resultados da companhia. Extensível aos 700 colaboradores da empresa, o processo consiste de três etapas básicas: estabelecimento dos objetivos; acompanhamento ou revisão (feedback) a qualquer momento; e a fase dos resultados, com o fechamento do processo.