O “Relatório Global de Curiosidade 2018”, realizado pela Merck, identificou que os trabalhadores acreditam que a tecnologia é essencial para o sucesso da empresa. O estudo entrevistou mais de 3 mil funcionários com o objetivo de identificar os facilitadores e barreiras à curiosidade, digitalização e inovação em seus ambientes de trabalho.
De acordo com 61% dos entrevistados, as empresas nas quais eles trabalham a digitalização é considerado crucial para o sucesso futuro da organização. A temática também é uma prioridade para organizações de “millenials”, já que 52% deles acredita que a digitalização é uma prioridade entre os líderes empresariais. Além disto, 62% dos “millenials” também acredita que a tecnologia é essencial para o futuro sucesso de sua empresa.
Existe uma correlação clara e positiva entre a adoção de iniciativas de digitalização e o tamanho da organização. Na pesquisa, à medida que o número de funcionários em uma organização aumentou, o mesmo aconteceu com a porcentagem de pessoas que viram o valor da digitalização. Essa ligação pode ser atribuída à ideia de que quanto maior a empresa, mais recursos, estruturas operacionais e iniciativas de adoção podem ser implementadas para suportar a adoção de tecnologia.
