Espaço aberto para as mães
Contax incentiva contratação oferecendo oportunidades iguais e benefícios para as que possuem filhos
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RH
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Características do setor atraem as mães
Flex destaca carga horária reduzida e flexibilidade de horário como vantagens da atividade
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Mães se desdobram entre casa e trabalho
Almaviva vê de forma bem positiva o avanço delas no mercado de contact center
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Bom para as mães, bom para o setor
Com política de igualdade, Teleperformance defende inserção de mulheres no mercado
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Callink envolve colaboradoras e filhos em ação
Homenagem de Dia das Mães contará com campanha interna e distribuição de brindes
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Sintelmark lança programa de inclusão
Parceria com Instituto Modo Parités tem como foco a inserção de pessoas com deficiência no setor
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Equilíbrio profissional e pessoal para mães
Atento promove ações para auxiliar mulheres a conciliarem as rotinas de trabalho e casa
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Profissionais sim, mas sem deixar o lado mãe
Vikstar evidencia soma dessas mulheres ao setor, destacando o cuidado com os detalhes
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CFOs defendem ter mais proximidade com RH
Maioria dos líderes da área financeira acredita que integração deveria ser significativa
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Espaço para o empoderamento feminino
Maioria dos executivos brasileiros apoiam cotas para mulheres em posições de liderança
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Gestão de desempenho em xeque
Empregados brasileiros não enxergam grande valor e questionam os programas de avaliação
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Callink oferece mais de 600 vagas
Oportunidades em Uberlândia são para atendimento ao cliente e não é necessário ter experiência
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Transições e reinvenções da carreira
Evento reuniu gestores e diretores de empresas de Curitiba para discutir o futuro do mercado de trabalho
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Teste identifica perfil de líder
Questionário elaborado por psicólogo contribui para desenvolver melhorias
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Atento abre mais de 2 mil vagas
Oportunidades em São Paulo contemplam o cargo de operador de atendimento
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Callink realiza campanha de vacinação
Ação incentiva imunização dos colaboradores contra vírus da gripe comum e H1N1
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