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Recursos Humanos

Recursos Humanos

Comando à prova!

Chegar ao novo perfil de líder continua como uma das prioridades para lidar com desafios do dia a dia e as transformações do mercado

Todos estão lá…

Rapidez, foco, abrangência, conhecimento. Trazendo mais de uma vantagem ao mercado, redes sociais se transformam também em balcão de emprego virtual. Porém, exigem das empresas atenção às características próprias dos canais digitais

Tudo alinhado?

Identificar o perfil profissional adequado às estratégias e diretrizes corporativas, aperfeiçoando os pontos fortes e atacando as carências. Assim a gestão por competência vem permitindo desenvolver e reter talento

O ponto de encontro do RH

Totalmente segmentada para o mercado de callcenter, Bolsa de Empregos 2.0 agiliza processo de seleção com novos recursos como blog, vídeocurrículo, recrutamento por SMS e filtros diferenciados de busca

A porta do primeiro emprego

Reconhecida como a área que mais emprega no País, as empresas de call center investem em projetos de formação e capacitação de pessoal, dos níveis básicos à gestão estratégica. Os projetos passam pela geração de universidades on-line, acordos operacionais com universidades e chegam a projetos sociais, abrindo portas aos jovens e reintegrando desempregados e idosos ao mercado de trabalho

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