A RS/Direct, especializada no desenvolvimento de atividades de comunicação integrada, desenvolveu, como primeiro trabalho, para o mais novo cliente, a Michael Page – empresa de recrutamento especializado, uma série de portfólios. A ação faz parte de uma estratégia de marketing direto para a captação de divulgação de mais de 300 candidatos para cargos de alta e média gerência, em diversos segmentos.
Segundo o diretor de criação da RS/Direct, Fábio Mello, o ineditismo deste projeto está relacionado especificamente ao novo formato da abordagem, que tem como objetivo humanizar a comunicação que a Michael Page realizava com os clientes até agora. “Nossa idéia é estabelecer um novo conceito de relacionamento, onde os clientes, geralmente empresas de grande e médio porte, podem orquestrar suas contratações, com a ajuda substancial de uma empresa especializada neste serviço”, explica.
