Sun Microsystems escolhe Oracle iRecruitment

A Oracle Corporation, empresa de software empresarial, anuncia que a Sun Microsystems, Inc. escolhe o Oracle iRecruitment para administrar e automatizar seu processo global de recrutamento. Esse serviço envolve escritórios em mais de 100 países e mais de 700.000 pessoas buscando recolocação profissional por ano. A Sun Microsystems utiliza o Oracle Human Resource Management System (HRMS) desde 1998 para administrar o ciclo de vida de sua força de trabalho e agora está estendendo suas melhores práticas de recursos humanos às áreas críticas de contratação e retenção de pessoal. “Com uma força de trabalho global de mais de 35.000 funcionários, a Sun Microsystems possui importante reputação na contratação e retenção dos maiores talentos profissionais do mercado”, comenta Bruce Hatz, Diretor de Tecnologias de Contratação Global da Sun Microsystems. “O Oracle iRecruitment ajuda a Sun a transformar seus processos, com a automação de todo o ciclo, desde o recrutamento até a contratação e desde a identificação de um candidato com o perfil adequado até a aceitação da carta de oferta de emprego. Ao fornecer um feedback contínuo sobre as práticas de contratação da Sun, o Oracle iRecruitment permite à empresa reavaliar suas estratégias de recrutamento, com o objetivo de assegurar processo eficiente e facilitado para os gerentes, recrutadores e candidatos.”
O Oracle iRecruitment ajuda a Sun a melhorar sua comunicação e otimizar os processos entre gerentes de contratação e candidatos, por meio de ferramentas da Web e de auto-atendimento. Os gerentes de contratação e os candidatos podem usar o Oracle iRecruitment para buscar empregos e candidatos, acompanhar e administrar solicitações e entrevistas, manter os perfis dos candidatos e finalizar o trabalho administrativo da nova contratação. O Oracle iRecruitment possibilita às empresas melhorar o fluxo das informações, automatizar atualizações e processos, e reduzir o tempo e o custo de uma contratação.
As atividades de recrutamento global da Sun incluem a abertura e criação de solicitações internas de emprego, busca e qualificação de candidatos, administração do processo de entrevistas, extensão das ofertas e encerramento do ciclo de contratação. Ao utilizar os recursos do Oracle iRecruitment para administração de postos de trabalho internos e externos, a Sun permite que seus candidatos registrem perfis de recrutamento, busquem recolocação e acompanhem o progresso das oportunidades existentes em um único portal. Ajudando a Sun a contratar os profissionais adequados para cada cargo, o Oracle iRecruitment também ajuda a melhorar o índice de retenção de funcionários da empresa.