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Universidade Datasul apresenta metodologia de treinamento via web

Uma nova metodologia de distribuição do conhecimento, via web, está sendo disponibilizada no mercado pela Universidade Datasul. Com ela as empresas podem oferecer cursos e treinamentos personalizados aos seus colaboradores e clientes, de forma ágil e econômica. Para isto, conta com nova tecnologia de distribuição do conhecimento, cujo diferencial é a utilização de plataforma de gestão da aprendizagem denominada Knowledge Server, que permite a administração da grade curricular de cada profissional da empresa ou instituição.

“Com este novo serviço, as empresas podem administrar o patamar de conhecimento de cada colaborador da organização e direcionar, de forma personalizada, os treinamentos. Tudo isto, via web, de forma rápida, eficiente e econômica”, explica Alice Feuser, gerente da Universidade Datasul. Como exemplo ela cita o caso da rede de profissionais da Datasul, distribuídos em todo o Brasil pelas franquias de distribuição e de desenvolvimento. “Remodelamos toda a estrutura de treinamento da network da Datasul com esta plataforma de gestão e já obtivemos uma economia de R$ 250 mil, em apenas dois meses”, explica. “Administramos de forma completa a grade curricular de todos os profissionais envolvidos e realizamos os treinamentos diretamente da mesa do especialista para a mesa do treinando, pela internet, por meio de um computador multimídia”.

Além da economia com transporte e estadia necessários para realizar os cursos de forma presencial, esta tecnologia possibilitou a diminuição da duração média do treinamento de 16 horas para no máximo 4 horas, pois este modelo permite que o conhecimento seja oferecido de acordo com a necessidade específica do usuário. Em outras palavras, o Knowledge Server permite dividir o aprendizado em partes – os chamados objetos de aprendizagem, que juntos formam uma trilha de conhecimento, que são: trilhas de aprendizagem prescritivas – contendo os objetos que todo o Network precisa ter contato – e, as trilhas adaptativas – criadas de acordo com a necessidade específica de cada profissional da comunidade.

“No caso da Network da Datasul por exemplo, a Universidade desenvolveu um mapeamento de todo o conhecimento dos usuários. Com esta ferramenta, conseguimos cruzar estas informações e estabelecer exatamente o que cada pessoa precisa aprender. Se for um profissional recém ingresso na network e sem conhecimento sobre seus produtos, ele terá uma orientação de trilha de aprendizagem prescritiva”, afirma Alice.

A idéia é que este profissional tenha uma completa formação para a sua área de atuação. A metodologia permite que este usuário possa gerenciar os treinamentos realizados e os que ainda faltam realizar, além de interagir com professores, outros participantes e ter acesso às soluções Datasul, tudo via web. Até agora, foram realizados 21 treinamentos para profissionais da Datasul, atingindo mais de 330 pessoas. O objetivo é, que até o final deste ano, sejam desenvolvidos mais de 80 cursos com esta ferramenta.

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