A versatilidade e o Titãs

Periodicamente os gurus de gestão adotam uma palavra como chave de sucesso. “Versatilidade”, deve ser esta principal competência de um executivo bem sucedido. Gosto muito de associar vida pessoal com o ambiente organizacional, não acredito na separação total de um componente do outro, ao contrário penso estar intimamente ligados.

Um sábado de Janeiro fiz uma visita a um casal de amigos e lá tive a oportunidade de ver um show dos Titãs gravado no Sesc Interlagos. Este show me fez entender melhor o que é “versatilidade no ambiente organizacional”. Ora vamos lá, o Titãs não são formados pelos melhores músicos, arranjadores, compositores e vocalistas da musica brasileira. Mas são bons, são alegres, são criativos e são versáteis. Está ai a virtude.

Não é preciso ser o melhor. É preciso obter o melhor do todo e oferecer o show. Exercer a liderança de maneira circunstancial conforme a oportunidade. Ora você lidera, ora você é liderado, sem vaidade, sem excesso. Saindo do fundo do palco e assumindo uma posição na linha de frente, e recuar depois de maneira estratégica. Observar o sucesso do colega, apoiando e não destoando do ritmo.

Os Titãs tem sido assim desde sua formação, todos tocam, todos cantam, todos criam. Mas o que é mais valioso todos tem versatilidade para ditar o ritmo e também acompanhar o ritmo, alternando a liderança conforme a circunstância.

Como está você na competência Versatilidade ?

Osmir Fernandes é gerente de Recursos Humanos da Intervalor.