Construção de talentos

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Lançado pela editora Campus/Elsevier, Construção de talentos aborda o significado do coaching e do mentoring, suas origens e aplicações dentro das organizações e mostra que a inovação organizacional ocorre com o aprendizado e a partir do conhecimento incorporado e aplicado.

 

As organizações, atualmente, exigem que as pessoas produzam cada vez mais e melhor. É necessário trabalhar em conjunto, aumentar os relacionamentos sociais, intercambiar ideias e conhecimentos, agregar valor, participar de decisões e alcançar consenso, como coloca Idalberto Chiavenato, autor do título. “As pressões organizacionais estão se tornando cada vez mais fortes e intensas. Para promover mudanças internas, o desafio maior é mudar a cabeça das pessoas, torná-las mais eficientes e eficazes, mais integradas, mais produtivas e mais inventivas”, explica. Para o escritor, o coaching e o mentoring surgem como padrões de relacionamento capazes de reduzir ou eliminar a perda de sentido no comportamento organizacional, grupal ou individual e apontar os caminhos do futuro e as trilhas que levam ao sucesso.

 

Ficha técnica
Construção de Talentos – Coaching & Mentoring
Editora Campus/Elsevier
Autor: Idalberto Chiavenato
Páginas: 256
Preço: R$ 69,90