Nos últimos três anos, 44% dos diretores de RH do Brasil ampliaram o uso do home office, enquanto na média mundial essa foi a percepção de 29% dos entrevistados, de acordo com pesquisa da Robert Half. O estudo foi realizado em novembro de 2014, considerando a opinião de 1675 gestores de 12 países, sendo 100 do Brasil. A pesquisa apontou também que, para 75% dos diretores brasileiros entrevistados, a concessão de maior autonomia aos colaboradores, por meio de flexibilidade de horário, trabalho remoto ou menos supervisão direta, se reflete no aumento da produtividade por parte dos colaboradores. A pesquisa indicou ainda outros efeitos positivos, como elevação de criatividade, comunicação, colaboração e capacidade de gerenciar.
Efeitos da autonomia… |
% de gestores brasileiros que acreditam… |
Aumento de Produtividade |
75% |
Aumento de Criatividade |
59% |
Aumento de Comunicação |
51% |
Aumento de Colaboração |
63% |
Aumento da Capacidade de gerenciar |
52% |