Autor: Carlos Cruz
Em época de Copa do Mundo muito se discute sobre o “time dos sonhos”. No entanto, algumas estrelas eventualmente ficam de fora, enquanto outros jogadores pouco conhecidos são convocados. Há quem critique, há quem apoie, mas todo brasileiro torce quando a bola rola. E o objetivo da seleção, independentemente da equipe, é um só: chegar ao hexa! Rumo a mais um título.
Como em qualquer área da vida, vencer a primeira vez é mais fácil do que se manter no topo. Afinal de contas, as expectativas são cada vez maiores e, caso não sejam atendidas, as frustrações podem ser impactantes. A vitória é uma jornada, não um destino. O desafio está em dar o melhor de si em cada jogada. Neste contexto, é possível entender a importância do papel de um técnico. Além de definir quem serão os jogadores a fazer parte desta jornada na África do Sul, o desafio principal será integrá-los no time de tal forma que possam empregar os seus talentos estrategicamente com o foco no resultado almejado.
Afinal de contas, o que é talento?
Talento é um dom natural ou adquirido e todos nós nascemos com algum em especial. Desde o primeiro segundo de vida é lançado o desafio de descobrir qual é esse dom, ou melhor, perceber como ele aparece em nosso cotidiano, nas pequenas atitudes. O objetivo, a partir de então, é aperfeiçoar esse dom e empregá-lo no dia a dia para alcançar melhores resultados.
Dom natural – É aquele que desde criança qualquer pessoa apresenta, seja a forma como se comunica ou como joga bola com qualidade. Por exemplo, o meio-campo Kaká provavelmente já nasceu com um dom natural, e desde pequeno foi inteligente a ponto de aproveitá-lo e desenvolvê-lo no contexto do esporte. Este talento mostra resultado dentro de campo, por meio da sua velocidade e atitudes de jogador referência para seus companheiros. Acredito que todo ser humano nasce com potencial para ser talentoso em sua própria carreira profissional. Alguns descobrem desde pequeno e já o utilizam, enquanto outros passam uma vida inteira buscando identificá-lo.
Dom adquirido – É aquele que qualquer pessoa percebe que precisa ser desenvolvido para transformar seus sonhos em realizações. Pode ser cantar, dançar, jogar, discursar… Depende das necessidades e objetivos da pessoa.
Ainda assim, é possível perceber que os profissionais que só reclamam e são exemplos de fracasso, têm algo em comum: elas não têm sonhos ou perderam o foco ao longo da vida. Então pergunte para si mesmo: “O que eu sei fazer bem? Como eu posso ser melhor? Como posso transformar meus sonhos em realizações?”.
Talento e ação
Profissionais que conhecem os seus talentos e os colocam em prática, entram em um movimento ascendente que, inclusive, servirá de inspiração às pessoas ao redor. Jogadores que querem ser convocados um dia – ou você, que está prestes a encarar uma entrevista de emprego ou montar o seu próprio negócio -, tenham na ponta da língua qual é o seu talento e de que forma você irá utilizá-lo para agregar valor e alcançar melhores resultados, causando o impacto esperado pela sinceridade e naturalidade de alguém que conhece a si mesmo.
Carlos Cruz coach e diretor da UP Treinamentos & Consultoria.
