A Tekoare e Caliper Brasil uniram forças em treinamentos de capacitação em vendas e instrumentos de avaliação de potencial, respectivamente, e após dois anos de pesquisa e planejamento criaram o $uper Treinamento de Vendas, programa que faz uma análise para detectar o perfil de cada profissional e, assim, oferecer um treinamento específico para atender as reais necessidades e carências. “Com o perfil da equipe avaliado, o treinamento de vendas é ministrado com mais base, propriedade e foco, pois o consultor conhece as carências e necessidades específicas daquele grupo e de cada indivíduo”, destaca Claudio Diogo, diretor da Tekoare.
“Nosso objetivo, com isso, é capacitar as pessoas certas para a linha de frente das empresas. Não queremos treinar quem se diz vendedor, mas quem de fato é vendedor, quem tem as características e habilidades necessárias para isso”, revela o diretor. Ele complementa dizendo que uma das funções da equipe responsável pelo $uper será comunicar os líderes de equipe quais são os profissionais que realmente merecem ser treinados, ajudando, assim, na formação do time perfeito.
