Winston Churchill tinha a rara capacidade de absorver as lições advindas do fracasso e transformá-las em sucesso. Quando parecia não haver esperanças e os outros só conseguiam ver derrota e desastre, Churchill via oportunidades. Ele possuía ousadia e autoconfiança necessárias para agir rapidamente e com determinação para aproveitar uma oportunidade antes que esta se perdesse. E, ainda mais raro, tinha a capacidade de inspirar os outros, de comunicar suas metas com palavras que não apenas persuadiam a mente como também tocavam o coração. Arguto na ponderação dos riscos e inabalável sob pressão na crise, Churchill foi um destemido CEO e a experiência deste grande personagem da história é compartilhada agora no livro Winston Churchill CEO, lançado no Brasil pela editora Campus/Elsevier, e escrito por Alan Axelrod.
Mas será que aqueles que lideram empreendimentos de negócios, grandes ou pequenos, podem aprender com o exemplo de Churchill? Como demonstra de forma convincente o autor de best-sellers de negócios Alan Axelrod, liderança é liderança, independentemente de onde seja exercida. “A liderança eficaz requer um delicado equilíbrio entre inflexibilidade – uma coluna vertebral de ferro, no que diz respeito a valores, ética e questões de identidade essencial – e adaptabilidade – a análise e a capacidade de adaptar a abordagem e a política ao momento, ao local e à situação. É esse tipo de flexibilidade que distingue um autêntico líder de um mero tirano”, explica o autor.
Das minas da história, o autor extrai 25 facetas do estilo de liderança de Churchill que permitem se destacar como animador de torcida, estrategista, elaborador de táticas, comunicador e gestor, entre outros. Axelrod transmite insights com seu estilo conversacional característico, dando-lhes sentido com vívidas citações e anedotas da vida de Churchill. Qualquer pessoa que ambicione a liderança se beneficiará dessas lições.
Ficha Técnica
Livro: Winston Churchill CEO
Autor: Alan Axelrod
Editora: Campus-Elsevier
Número de páginas: 280
Preço: R$ 69,90
