RH

RH deve intensificar ações de motivação e valorização dos talentos no dia a dia da operação

Em época de crise, RH deve se aproximar do negócio para atuar como arquiteto

Especialista detalha como manter colaboradores motivados em períodos de crise

Projeto da Flex traz oportunidades de crescimento fora das grandes cidades

GPTW aponta Teleperformance como uma das melhores empresas para trabalhar

Diferenças entre nova geração e as outras não é tão grande como muitos pensa

Evolução do mercado força busca por perfis específicos de operadores para cada operação

Para lidar com multiplicidade de perfis é preciso entender que as pessoas são diferentes

Ter vários perfis de operadores permite dinamizar processos por meio das diferentes atitudes

Diversidade de operadores pode ser usada a favor, encaixando perfis com cada operação