Tahto fecha parceria com startup norte-americana de educação em CX
Colaboradores irão passar por treinamento da WCES – Word Customer Economic Science
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RH
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AeC abre mais de 1000 vagas no sudeste
Oportunidades são para atuar como atendente em jornada presencial e home office
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Algar Tech lança programa de estágio remoto com cotas
Companhia abrirá 300 vagas este ano, garantindo espaço para mulheres, pessoas pretas e PcD
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Callink contrata profissionais com mais de 50 anos
Valorizando características positivas da senioridade, oportunidades surgem com uma série de benefícios
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Concentrix destaca Dia Nacional da Visibilidade Trans
Com evento para os colaboradores, empresa debateu a luta travada contra o preconceito
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Concilig abre 500 vagas e mantém ciclo de expansão
Empresa, com sede em Bauru, continua ampliando o quadro de colaboradores em telesserviços
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AeC abre 100 vagas em Governador Valadares
Oportunidades de trabalho são para atendente em regime presencial e home office
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Code7 lança chatbot para processos de RH
Solução automatiza a resolução de dúvidas de funcionários com atendimento multicanal e histórico
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Colaboradores mostram percepção positiva com trabalho
Pesquisa indica que 47% dos trabalhadores estão mais satisfeitos com o emprego hoje do que antes da pandemia
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Concentrix realiza evento para contratação imediata
Semana da Empregabilidade CNX irá oferecer oportunidades para atuar na área de atendimento ao consumidor
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Necxt Orbitall cria o Programa Influencers
Iniciativa visa otimizar a troca de informações e garantir que os conteúdos cheguem de uma ponta a outra
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Algar Tech promove intercâmbio on-line
Programa promove troca de experiências entre colaboradores do Brasil, Colômbia, Argentina e México
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Concentrix é reconhecida pelo GPTW
Empresa desenvolve série de iniciativas para motivar inclusão dos funcionários e promover a diversidade
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Vivo abre vagas para 800 atendentes
Oportunidades são para Curitiba, Fortaleza e São Paulo e priorizam os conceitos de inclusão e diversidade
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BrasilCenter abre mais de 400 vagas
Empresa procura profissionais de vendas e atendimento ao cliente para atuação em diversas cidades brasileiras
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O sentimento dos colaboradores na hora de voltar ao presencial
Estudo realizado nos EUA mostra que quase 70% preferem uma abordagem flexível, com apenas 2 ou 3 dias por semana no ambiente físico
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