Kainos recebe novamente selo Great Place to Work
Com pontuação de 84%, companhia se estabelece na zona de qualidade da premiação como melhor empresa de outsourcing
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RH
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Grupo Connvert anuncia mais de 100 vagas
Oportunidades são nas áreas de customer experience, operações e desenvolvimento
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Sintermark cria Portal de Empregos
Plataforma utiliza tecnologia para aumentar a compatibilidade entre os perfis dos candidatos e as vagas
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Callink conquista prêmio ‘Best 2021 Workplaces’
Pelo terceiro ano consecutivo, empresa recebe o reconhecimento em ranking com avaliações de funcionários e ex-funcionários
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AeC abre mais de 300 vagas em Juazeiro do Norte
Oportunidades são para trabalho presencial e home office
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Concentrix realiza Olimpíadas internas
Em sua segunda edição, ação descontraída de competições promove mais engajamento dos colaboradores
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Teleperformance impulsiona trabalho do futuro
Empresa utiliza soluções de espaço de trabalho digital para permitir execução de qualquer lugar, abrindo novos pools de talentos
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Quase 90% dos trabalhadores brasileiros mantêm otimismo
Estudo realizado em 17 países aponta maior confiança com o futuro do trabalho no Brasil
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Equilíbrio mental dos colaboradores é o principal desafio do RH
Pesquisa indica que mais de 66% das empresas estão preocupadas com a gestão do bem-estar
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Atendimento de clientes de alto valor exige atendimento diferenciado
Público mais exigente motivou uma capacitação diferente dos colaboradores da Callink para operação Black Vip Claro
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BrasilCenter abre mil vagas em Ribeirão Preto e região
Empresa planeja contratar, até o final do ano, profissionais para centrais de atendimento e promoção de vendas
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Concentrix está com mais de 850 vagas abertas em SP
Oportunidade são para diferentes cargos, como atendimento, analista de TI, gerente e diretor de conta
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Concentrix amplia programa de saúde mental para colaboradores
Projeto Toc Toc promove bate-papos com colaboradores para identificar possíveis dificuldades e oferecer ajuda
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Kainos vê produtividade aumentar em 40% com bem-estar dos colaboradores
Pesquisa interna da empresa identificou que 87% dos profissionais estão satisfeitos no modelo de home-office
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Colaboradores da Myra ganham folgas extras
Iniciativa de descompressão ao home office se insere em programa amplo de saúde e bem-estar
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Claro amplia programa Conta Comigo
Em seu quinto ano de existência, a iniciativa proporciona a oportunidade de gestores se colocarem “na pele” de seus colaboradores
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