A Microcamp anunciou Davi Tuffi no cargo de CEO, cargo que até então era exercido pelo próprio presidente da empresa, Eloy Tuffi. O desafio de Davi Tuffi, que até então dirigia quatro escolas da rede no Rio de Janeiro, será trazer melhores resultados para a empresa, tanto no que diz respeito aos lucros como à produtividade. Nesse sentido, pretende utilizar uma nova filosofia que surgiu nos últimos anos para avaliação profissional, o intitulado CHA da competência – conhecimento, habilidade e atitude.
O executivo também vai implantar ações estratégicas e inovadoras em todos os departamentos, mas primordialmente nas áreas de gestão de pessoas e marketing. “Meu objetivo é que os profissionais da holding trabalhem com eficácia e tragam novas propostas, ideais inovadoras para serem implantadas em todas as escolas da rede.” No planejamento estratégico do CEO, estão previstas ações especiais para os alunos, uma vez que um de seus objetivos, é um novo posicionamento da empresa com seu público. “Não vamos nos limitar a prepará-los para o mercado de trabalho, mas sim desenvolver suas competências e incentivá-los a terem atitudes. Queremos ser agentes transformadores na vida de nossos alunos”, antecipa Tuffi.
