Gestão de mudanças organizacionais

Entre os dias 22 a 25 de outubro, Mário Fonseca, sócio-diretor da Dynamica Consultoria, ministrará em Belo Horizonte (MG), o curso “Introdução à Gestão de Mudanças Organizacionais: o método Dynamica” com aulas presenciais e atividades de e-learning. O curso tem carga horária de 16 horas e está fundamentado em conceitos e técnicas de planejamento e situações de rotinas das empresas.
De caráter introdutório, o curso condensa os principais temas e recursos para a prática da condução de GMO: metodologia, ferramentas e técnicas para aprimorar o desempenho profissional. A abordagem teórica se completa com troca de experiências, discussão de Casos e exercícios em grupo.
O curso mostrará conceitos de Cultura Organizacional, desenvolvimento de estratégias e uma abordagem sobre os cinco processos de gestão em uma empresa em transformação: Gestão da Prontidão Organizacional; Gestão da Transição; Gestão do Conhecimento; Gestão das Pessoas e Gestão da Comunicação.
Serviço
Curso: Introdução à Gestão de Mudanças Organizacionais: o método Dynamica
Data: 22 a 25 de outubro (aulas presenciais de meio período, às tardes)
Local: sede da Localiza Rent a Car S/A – 
Av. Bernardo Monteiro, 1563 – Prédio 1 – 7º andar – Funcionários
CEP: 30.150.902 – Belo Horizonte – Minas Gerais

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Gestão de mudanças organizacionais

Nos dias 26 e 27 de setembro, a Dynamica Consultoria reúne um grupo de especialistas de grandes empresas nacionais e estrangeiras, para o Seminário Diálogos 2013 – Conduzindo Mudanças Organizacionais. Os profissionais vão compartilhar suas experiências em gerenciamento de mudanças e interagir com o público participante por meio de debater em painéis temáticos.
 
Quatro temas integrarão os painéis do seminário: Cultura Organizacional, Governança da Mudança, Sustentação da Mudança e Engajamento da Liderança. De acordo com o palestrante Alberto Wajzenberg, gerente de desenvolvimento organizacional da Eletrobras, “ao se reunir em um único evento, profissionais discutindo os principais aspectos da mudança e estimulando o diálogo entre os participantes, cria-se o ambiente adequado de desenvolvimento”, comenta. Alberto ministrará a palestra ´Mudando a Cultura: por onde começar?´ no painel Cultura Organizacional.
Serviço: 
Diálogos 2013 – Conduzindo Mudanças Organizacionais
Data: 26 e 27 de setembro de 2013
Local: Hotel Transamérica Prime International Plaza – Salas Américas
Alameda Santos, 981 – Jardim Paulista – São Paulo – SP
Horário: das 8h30 às  17h30
Público alvo: Profissionais de alta e média gestão e estudantes de graduação e pós-graduação 
Mais informações no telefone (11) 2532-8889 ou no e-mail: [email protected]

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