Senac-SP investe na área de negócios

Instituição inaugura novo núcleo com programa de educação continuada para executivos. Espaço também é opção para realização de cursos in company As exigências das empresas ao buscar um bom executivo evoluíram bastante nos últimos dez anos. Se antes o principal foco era a obtenção de resultados, hoje elas priorizam gestores com uma visão mais estratégica dos negócios. Essa evolução, comprovada por um estudo da consultoria Roland Berger Executive Resources com cinco mil companhias brasileiras, mostra a necessidade de profissionais preparados, flexíveis e criativos para o mercado.

Com foco nesse cenário, o Senac São Paulo inaugura em agosto o núcleo Plínio Barreto – uma ampliação de sua unidade especializada em Administração e Negócios -, que atuará em duas linhas de trabalho: educação continuada para executivos e consultoria em treinamento in company. A partir do dia nove de agosto, o novo núcleo, localizado próximo a Avenida Paulista, oferecerá cursos, conferências, seminários, workshops, teleconferências, encontros profissionais e congressos.
Com a inauguração, o Senac São Paulo intensifica sua atuação no aperfeiçoamento de executivos. Até julho, a instituição oferecia alguns cursos para esse público. A partir de agora, o novo núcleo passará a oferecer mais de 20 eventos mensalmente em variadas opções de modalidades e horários. “Pretendemos que o novo núcleo seja um centro de excelência no processo de contínuo aperfeiçoamento para executivos. Por isso, toda a programação visa aperfeiçoar a capacidade gestora e empreendedora, sempre acompanhando as principais tendências de um mercado que se desenvolve em meio a rápidas mudanças tecnológicas e econômicas”, afirma Marta Rodrigues Teixeira, gerente da unidade especializada em Administração e Negócios do Senac São Paulo.
A programação irá atender o desenvolvimento de competências diversificadas, que vão desde a capacidade de inovação até o gerenciamento eficaz de recursos, passando por habilidades como gestão da cultura organizacional, visão sistêmica, administração de conflitos e mudanças, capacidade de trabalhar em equipe e liderança. A partir de 2005, o núcleo Plínio Barreto também oferecerá cursos de pós-graduação Lato sensu na área de administração e negócios. Infra-estrutura O novo núcleo dispõe de salas equipadas com recursos audiovisuais, um auditório e business center.
Os participantes também terão acesso gratuito a livros e periódicos da área de gestão, base de dados e acervo on-line, além de orientação especializada para pesquisas. Há salas individualizadas para estudos ou trabalhos em equipe. O prédio conta com estacionamento, restaurante, sistema de ar-condicionado central e heliponto. O endereço da unidade de Administração e Negócios do Senac São Paulo – núcleo Plínio Barreto é Rua Dr. Plínio Barreto, 285 – 4º andar – Bela Vista – próximo ao nº 2000 da Av. Nove de Julho. Informações sobre o programa de educação continuada e os cursos in company: (11) 3016-5600, site: www.sp.senac.br/negocios ou pelo e-mail: [email protected]
Programação do núcleo Plínio Barreto para o mês de agosto:

Conferências· Balanced Scorecard – Gestão de Performance Empresarial – 9 de agosto, segunda-feira, das 19 horas às 22h30 · Etiqueta Empresarial – 10 de agosto, terça-feira, das 19h30 às 22h30 · Competência em Comunicação Oral – a arte de falar com clareza e desembaraço – 11 de agosto, quarta-feira, das 19h30 às 22h30 · Business Intelligence – o desafio de ser competitivo na era da informação -16 de agosto, segunda-feira, das 19 horas às 22h30 · A Arte de Virar o Jogo – 18 de agosto, quarta-feira, das 19h30 às 22h30 · Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 19 de agosto, quinta-feira, das 8h30 às 12h30 · Leaders for the Future – a sucessão de talentos – 19 de agosto, quinta-feira, das 14 às 18 horas · Patrocínio Planejado – marketing cultural para empresas – 25 de agosto, quarta-feira, das 19h30 às 22h30.

Cursos · Planejamento Estratégico Simplificado – 10, 11, 12, 17 e 23 de agosto, das 19h30 às 22h30 · Reuniões Eficazes – como obtê-las? – 11 de agosto, quarta-feira, das 18h30 às 22h30 e 12 de agosto, quinta-feira, das 8h30 às 17h30 · Coaching de Performance – 16 e 17 de agosto, segunda e terça-feira, das 8h30 às 17h30 · Planejamento Empresarial e Orçamentário – 16 e 17 de agosto, segunda e terça-feira, das 8h30 às 17h30 · Supply Chain Management – a gestão integrada da logística – 17, 19, 24 e 26 de agosto, terça e quinta, das 19h30 às 22h30 · Técnicas de Apresentação em Público – comunicação oral e argumentação – 19 e 20 de agosto, quinta e sexta-feira, das 8h30 às 17h30 · Qualidade em Comunicação Escrita para Gestores – 23 e 24 de agosto, segunda e terça-feira, das 8h30 às 17h30 · Gerenciamento de Projetos – 26 e 27 de agosto, quinta e sexta-feira, das 8h30 às 17h30 · Implementando Projetos de Mudança/Melhoria – ferramenta e enfoque prático – 28 de agosto, sábado, das 8h30 às 17h30 · Gestão Estratégica de RH – 30 e 31 de agosto, segunda e terça-feira, das 8h30 às 17h30 · Habilidade de Gestão para Executivos – 30 e 31 de agosto, segunda e terça-feira, das 8h30 às 17h30 · BI – Business Intelligence – o desafio de ser competitivo na era da informação – 30 de agosto a 2 de setembro, segunda a quinta-feira, das 19 horas às 22h30.
Lançamento de livro
· Comércio – Um mundo de negócios, da Editora Senac Nacional – 12 de agosto, quinta-feira, às 19 horas. Mais aperfeiçoamento executivo Outros números do estudo realizado pela Roland Berger mostram o que as empresas esperam de seus executivos. Além da visão estratégica de negócios – característica mais citada por 95% das empresas estudadas – as organizações ainda esperam um profissional com foco em resultados (80%) e em gestão de pessoas (75%).