Mapear características importantes para a aptidão e competência dos funcionários não é uma tarefa tão simples. Mas, para as empresas que conseguem realizá-la, os ganhos são bastante significativos. Para falar sobre a importância e os benefícios desse mapeamento dentro das organizações, a especialista no assunto Leyla Galetto vai ao próximo “Ponto de Contato”, programa da ABT (Associação Brasileira de Telesserviços) na Just TV (www.justtv.com.br), que será exibido nesta terça-feira (16) às 15h. Leyla é sócia da Boulos Consulting, responde pela direção técnica no escritório de São Paulo da CV Consulting, e atua como psicóloga para a Humandata.
De acordo com a especialista, uma metodologia inovadora e original oferece mais modernidade ao RH das empresas, melhorando a qualidade dos candidatos selecionados para trabalhar na empresa, possibilitando uma medição mais exata das competências e habilidades dos empregados, definindo a necessidade de treinamento do pessoal, entre outros benefícios. “O MAP (Mapeamento de Aptidão Profissional) realiza uma avaliação matemática e estatística, definindo as principais características formadoras da personalidade de um indivíduo e agilizando todos os processos que envolvem o capital intelectual de uma empresa”, explica Leyla.
