Capacitação de jovens



A Atento promoveu a formatura da segunda edição do programa Atentos ao Futuro em Goiânia. A cerimônia de entrega dos certificados, para cerca de 60 alunos das Escolas Estaduais Dom Abel, Novo Horizonte, Jardim América e Vila Boa, foi realizada esta semana no Parque Areião, na zona sul de Goiânia. Para celebrar ainda mais a ocasião, o evento contou com a apresentação especial do coral da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG).

 

Além dos formandos e familiares, participaram também cerca de 30 funcionários voluntários da Atento dedicados ao programa, que foram os responsáveis por ministrar as aulas do Curso de Formação em Telesserviços aos jovens. Escolhida pela companhia como cidade piloto para a implementação do Atentos ao Futuro em 2009, Goiânia tem reforçado a vocação em apoiar cursos de capacitação de jovens, aumentando a cada semestre o número de alunos participantes do programa e de entidades de ensino parceiras.

 

O Atentos ao Futuro é um programa de voluntariado corporativo que tem como objetivo capacitar o jovem que cursa o ensino médio em temas que favoreçam a inserção no mercado de trabalho, facilitando, assim, a conquista do primeiro emprego. As informações de todos os participantes vão automaticamente para um banco de currículos da Atento, o que facilita a inscrição dos candidatos nos processos seletivos da empresa. No ano passado foi realizada a primeira formatura em parceria com a Escola Estadual Dom Abel, também em Goiânia, com participação na ocasião de 15 alunos.

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Capacitação de jovens


Com a proposta de capacitar jovens do 3º ano do Ensino Médio ao mercado de trabalho e proporcionar a oportunidade do primeiro emprego, a TMKT comemora a indicação para o 2º Prêmio Vida Profissional Sodexho Pass. A iniciativa idealizada pela companhia leva o nome de “Projeto Escola-Empresa” e está concorrendo na categoria Responsabilidade Social e Voluntariado.

Criada pela Sodexho Pass, empresa especializada no desenvolvimento de soluções em benefícios a trabalhadores, a premiação reconhece as ações inovadoras voltadas à gestão de pessoas. Dessa forma, esta edição reúne 159 empresas que, de alguma maneira, colocaram em prática idéias que impactaram positivamente a vida de funcionários e da comunidade.

É o caso da parceria firmada entre a TMKT e a Escola Estadual Godofredo Furtado, situada na zona Oeste de São Paulo, que culminou no “Projeto Escola-Empresa”. Nos últimos 18 meses, 90 estudantes receberam o certificado de qualificação para o exercer a função de operador de telemarketing. Desse total, cerca de 40 alunos foram absorvidos pela empresa para realizar o sonho da primeira experiência profissional. “A indicação ao Prêmio é gratificante, pois se torna um estímulo adicional aos integrantes do Projeto para que ele tenha continuidade por muito tempo”, destaca João Alves, diretor de recursos humanos da TMKT. Para o segundo semestre de 2005, estão programadas duas novas turmas de 25 alunos cada.

Ao todo, o 2º Prêmio Vida Profissional Sodexho Pass premiará sete cases, sendo um no voto popular e seis nas categorias: Benefícios; Educação e Treinamento; Produtividade, Motivação e Incentivo; Qualidade de Vida; Responsabilidade Social e Voluntariado e Pequenas Empresas. A seleção das empresas finalistas ficará a cargo de um júri composto por professores e consultores com atuações específicas nas áreas relativas a cada categoria. A cerimônia de premiação será realizada no dia 14 de setembro, no Teatro Alfa, em São Paulo.

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