A CSU Contact, unidade do Grupo CSU especializada na prestação de serviços de teleatendimento, help desk, cobrança e televendas, abriu processo seletivo para 100 postos de trabalho do programa Jovem Aprendiz. Realizado em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola, CIEE, o programa irá selecionar pessoas com idade entre 18 e 23 anos para atuar no contact center da empresa em Alphaville (SP).
Com jornada de seis horas diárias, os aprendizes terão quatro dias de trabalho por semana e um dia de capacitação, por meio de cursos no CIEE e na própria CSU. Para participar, os interessados devem cursar ou ter concluído o Ensino Médio e, para os homens, apresentar a dispensa na carteira de reservista. Não é preciso residir em Barueri, mas há preferência por candidatos da região Oeste da Grande São Paulo. A inscrição é realizada pelo site (www.csu.com.br) até 28 de fevereiro. Os selecionados receberão benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida e Assistência Médica.
Segundo o diretor de Recursos Humanos da companhia, Paulo César Corrêa, o programa tem extrema importância para os jovens e também para a CSU. “Com o projeto, assumimos o papel de educadores profissionais, oferecendo a eles a oportunidade de inserção no mercado de trabalho. Além disso, conseguimos formar um futuro colaborador de acordo com a cultura da empresa”, explica o diretor. Os participantes permanecem na função de aprendiz por 11 meses, acompanhados constantemente por gestores. Após este período, há a oportunidade de efetivação. Segundo Paulo César Corrêa, o número de jovens efetivados na CSU é de quase 100%.
