O que é engajamento? Por que as pessoas se engajam? É possível estimulá-las a se engajar? Qual é o papel do líder nesse processo? Em busca de respostas para estas questões, Flora Victoria e Villela da Matta, da SBCoaching, mergulharam em pesquisas e estudos e se uniram ao especialista em Business Coaching, Brian Tracy, para desenvolver um conceito inovador que mostra tudo o que pode ser feito, de maneira prática, para motivar e inspirar funcionários.
De acordo com Brian Tracy, “engajamento é uma ideia de negócio e se refere a quanto cada funcionário se sente comprometido com o sucesso do negócio”. Os métodos apresentados na publicação defendem a noção de que um líder consciente, virtuoso e engajado é capaz de gerar um clima positivo, de confiança mútua e cooperação, capaz de ser convertido em resultados organizacionais de alto impacto e diminuição da rotatividade.
O conteúdo do livro é um manual prático para gestores aplicarem táticas de engajamento, seleção de pessoal, motivação, administração do tempo, resiliência e desenvolvimento de competências de forma a maximizar os resultados e a performance do negócio. “O livro expõe conceitos e práticas ideais para empreender um estilo de gestão que leva em conta diferenças individuais e evidencia o quanto a motivação depende do cultivo de uma postura alicerçada sobre o que há de melhor em cada liderado”, afirma Flora Victoria.
Ficha Técnica
Título: Engajamento Total
Autores: Brian Tracy, Villela da Matta e Flora Victoria
Editora: SBCoaching Editora
Páginas: 268
Preço: R$ 49,90
