Equipes solidárias

Pesquisadora e especialista em estudos de grupos e da relação entre indivíduos, Renata Di Nizo coloca no mercado o livro “Equipes solidárias – Por que em grupo e não sozinho?”, que busca desmistificar e decifrar a vida em grupo no mundo corporativo. Para a autora, as constantes mudanças, avanços tecnológicos e a forte necessidade de inovação transformaram o universo corporativo em uma torre de babel, impondo às empresas um ambiente multicultural. “Diante desse cenário é preciso estimular uma ética comportamental capaz de valorizar o semelhante e, incondicionalmente, ser receptivo às distintas culturas, ao outro, ao grupo e à integração. Garantir um clima aberto à cooperação é condição de sobrevivência necessária à natureza intrínseca da inteligência coletiva.”
No livro, ela faz uma reflexão sobre a necessária transição do mundo individualista para aquele em que os grupos são possíveis, mesmo diante da contínua dualidade entre real e virtual. Para ela, somente os laços solidários mobilizam o bom desempenho no ambiente corporativo. “Sabe-se hoje que uma boa política de cargos e salários não é suficiente para reter talentos”, afirma Renata. Segundo ela, as empresas reconhecem a importância de ter uma proposta estruturada que assegure o engajamento – o vínculo afetivo, a vontade de ir além e o entusiasmo pelo trabalho e pela organização. “Cada indivíduo necessita, diariamente, renovar seu propósito, ver reconhecidos seus esforços e celebrar suas conquistas”, complementa.
Dividida em seis capítulos, a obra mostra que o grande desafio é a mudança cultural. Na avaliação da autora, uma cultura de inovação exige valores e atitudes condizentes e demanda traduzir em miúdos o comportamento inovador. O livro Equipes solidárias – Por que em grupo e não sozinho? inclui depoimentos de funcionários dos mais diversos escalões que participaram de treinamentos em Recursos Humanos conduzidos pela autora.
Ficha Técnica
Título: Equipes solidárias – Por que em grupo e não sozinho?
Autora: Renata Di Nizo
Editora: Summus Editorial
Preço: R$ 39,80 (Ebook: R$ 25,30)
Páginas: 120

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