O período de férias e o pós-expediente são os melhores momentos para se desligar do trabalho. Porém, uma pesquisa da Robert Half aponta que, habitualmente, seis em cada 10 diretores de RH do Brasil acessam e-mails profissionais, diariamente, quando estão fora do horário oficial de trabalho. Esse hábito revela um conflito com as práticas organizacionais – de acordo com a mesma pesquisa, mais de 40% dos executivos afirmam que suas empresas solicitam hora extra apenas em momentos de picos de demanda de trabalho.
Para Fábio Saad, gerente sênior da Robert Half, o resultado pode ser um alerta para a necessidade de equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, visando o aumento da eficiência no trabalho e a redução do estresse na vida pessoal. “O ideal é que o colaborador se organize para que o tempo no escritório seja o mais produtivo possível e, caso haja necessidade de verificar e-mails profissionais em casa, por exemplo, que seja designado um tempo específico para isso”, explica.
Frequência com que os diretores de RH acessam emails profissionais em momentos de lazer:
60% – todos os dias
17% – até duas vezes por semana
13% – raramente
7% – apenas durante picos de demanda
2% – nunca
1% – até duas vezes por mês
Frequência com que os gestores solicitam hora extra de seus colaboradores:
42% – apenas durante picos de demanda
22% – até duas vezes por semana
19% – raramente
9% – todos os dias
4% – até duas vezes por mês
4% – nunca
