Mentoring, prática e casos

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Lançado pela editora Évora, o livro “Mentoring: prática e casos – Fundamental para o desenvolvimento de carreiras” pode ser definido como uma receita para projetar uma empresa no mercado por meio do sucesso dos colaboradores. A autora Rosa Bernhoeft, profissional especializada em carreiras, ensina que resgatando antigos conceitos, a criação de lideres traz ótimos resultados entre sociedade, crescimento e mundo corporativo e explica que questionamentos, solidariedade e crescimento pessoal são primordiais na hora de se lapidar o verdadeiro líder, já que o que o colaborador busca é a realização plena.
A publicação coloca em xeque a verdadeira função de um líder e mentor no processo de aprendizado e evidencia que se bem implantado, o mentoring é uma alavanca para o sucesso, criando funcionários críticos, felizes, atenciosos e conscientes – “o que movimenta o mentor é o impulso para que seu saber não se perca e, mais ainda, transforme a vida das pessoas, mesmo depois que ele tiver saído de cena. É o único momento em que, de certa maneira, podemos triunfar sobre a morte”. O livro traz ainda cases de sucesso, empresas que adotaram o sistema e já colhem resultados.
Ficha Técnica
Título: Mentoring: prática e casos
Subtítulo: Fundamental para o desenvolvimento de carreiras
Autor: Rosa Bernhoeft 
Editora: Évora
Preço: R$ 59,90
Páginas: 224