Em seu livro “No soy Superman – Luces y sombras de una conversación interior”, Santiago Álvares de Mon, professor da IESE Business School, simula uma conversa entre um diretor e seu coach. Para o autor, o Super-Homem é um personagem fictício e inventado que se apresenta e age como o megacrack do management, um modelo a ser imitado. Partindo desse principio a publicação mostra a importância de eliminar o Super-Homem que existe na gestão de pessoas e adotar a paciência e a mentalidade de longo prazo para se obter êxito.O autor e sua colaboradora Cristina Ramírez Bañares apresentam e dão a oportunidade de se conhecer uma pessoa sóbria, controvertida, frágil, humilde e inteligente que, na verdade, se esconde na imagem de um diretor poderoso e indolente. Por meio da história de um executivo, os autores fornecem dicas essenciais para quem atua na direção de pessoas. Segundo Mon, é preciso construir uma equipe na qual todos, a partir da diversidade pessoal, criem em um projeto comum e remem na mesma direção. Além disso, há a importância de conhecer a história, visualizar estratégias de negócio e administrar bem o tempo.
Serviço
Título: “No soy Superman – Luces y sombras de una conversación interior”
Autores: Santiago Álvarez de Mon Pan de Soraluce e Cristina Ramírez Bañares
Editora: Prentice Hall – Financial Times
Número de pág.: 168
Preço: R$ 117,52
