O mercado de trabalho está a cada dia mais competitivo e habilidades técnicas não são suficientes para se destacar. Ter inteligência emocional, saber lidar com pessoas e com as situações de adversidade do dia a dia são fatores muito avaliados pelas corporações. Pensando nisso, o Nube – Núcleo Brasileiro de Estágios fez um levantamento com a seguinte questão: “Qual é seu ponto mais forte?”. O estudo ocorreu entre 18 e 29 de junho, com 37.849 pessoas de todo o Brasil. A faixa etária analisada foi de 15 a 26 anos. A grande maioria, ou seja, 50,64% ou 19.167 participantes, revelou ter “proatividade”.
Para o analista de treinamento, Everton Santos, o trabalho não é apenas um meio de obter renda, mas também de aprendizado. “Logo, quem demonstra iniciativa está aberto a novos conhecimentos. Consequentemente, alcança melhor desempenho e experiências profissionais mais ricas”, avalia. Já para 24,77% (9.377), o seu principal diferencial é a “humildade”. Com 13,37%” (5.060), a “solidariedade” apareceu como mais uma das características da juventude atual. Ainda de acordo com a pesquisa, 5,70% (2.156) afirmaram ter “intuição”. Por fim, 5,52% (2.089) apostam na “competitividade”.
