Recolocação no mercado de trabalho

A crise mundial obrigou a maioria das organizações a enxugar as equipes por meio dos tão famosos e temidos movimentos de downsizing (processos de reengenharia e redução de custos), tornando a competitividade no mercado de trabalho mais acirrada. Por conta disso, as transições de carreiras e a recolocação profissional têm-se tornado cada vez mais utilizado nas relações trabalhistas. Esse fator resultou na parceria da Larrat Realizações de Marketing e a RHGroup, que criaram um projeto que integra outplacement e endomarketing. Promovido pela Larrat, o endomarketing visa contemplar treinamento; palestras motivacionais; ambientação através de uma temática criada; campanhas de incentivo e performances artísticas no ambiente de trabalho, proporcionando a manutenção do clima interno positivo. Já o Outplacement, oferecido pela RHGroup, envolve análise curricular, entrevista técnica, elaboração do marketing pessoal, coaching (orientação sobre processos seletivos), divulgação do profissional no mercado de trabalho, além de agressiva prospecção de vagas de contato direto com as principais fontes empregadoras (Jobhunting).