A People & Results realiza nos dias 28 e 29 de agosto, em São paulo, um curso a aplicação da ferramenta de avaliação de potencial, o L.A.B.E.L (Lista de Adjetivos Bipolares na Escala de Likert). Aprovada pelo Conselho Regional de Psicologia, o teste psicológico mapeia a personalidade do executivo, compara com uma referência de aproximadamente 15 mil executivos brasileiros e utiliza índices de controle que permitem identificar a confiabilidade dos resultados. Sua aplicação se dá em processos de seleção, desenvolvimento e sucessão na alta liderança.
A diretora da P&R, Maria Candida Baumer de Azevedo, mestre em Cultura Organizacional, ministrará os treinamentos para psicólogos, gestores de pessoas, profissionais de coaching e de desenvolvimento organizacional. “O L.A.B.E.L. se baseia no conceito da gestão pelos pontos fortes, o que vai na direção contrária aos tradicionais planos de desenvolvimento com foco nos gaps” afirma. O curso trata dos conceitos de gestão por fortalezas, a formação da personalidade, a interpretação do L.A.B.E.L. e sua aplicação em seleção, desenvolvimento e sucessão. É voltado para recrutadores, psicólogos e gestores de pessoas que querem aumentar sua capacidade de identificar, desenvolver e reter talentos.
Serviço
Data: 28 e 29 de agosto
Horário: das 9h às 18hs
Local: Obelisco Tower, Rua Trípoli, 92, cj. 85, Alto da Lapa – São Paulo/SP
Informações pelo telefone (11) 2368.3704 ou no e-mail [email protected]
