TeleSoluções contrata deficientes físicos

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O ambiente de trabalho na TeleSoluções está mudando. Depois da implantação do projeto “Talentos Especiais”, a companhia prevê a contratação de aproximadamente 50 pessoas com algum tipo de deficiência, pelo menos nessa primeira fase. Hoje, cerca de 10 deficientes já estão trabalhando no telemarketing. Esse projeto só foi implementado devido a parceria firmada entre o Telemarketing e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, através da Funlar – Fundação Municipal Francisco de Paula.
Os candidatos serão pré-selecionados e encaminhados pela Funlar e, ao contrário do que é feito com os outros colaboradores, a seleção final e o treinamento dos futuros operadores de telemarketing com deficiência serão realizados pela TeleSoluções, de acordo com os pré-requisitos necessários à função. A princípio, estão sendo selecionados deficientes físicos que não utilizam cadeiras de rodas. As obras de adaptação do prédio estão sendo finalizadas para receber funcionários com cadeiras de rodas.