A Topmind, empresa que atua em TI, telecomunicações, outsourcing de profissionais e head-hunting, inaugurou mais uma área de atuação: a Top Institute, que oferecerá programas de desenvolvimento profissional como coaching, career counseling e mentoring. O novo projeto completa o portfólio de serviços atual para o mercado de tecnologia, também representado pelas outras divisões.
Os novos programas da TOP Institute abrangem práticas distintas e orientadas para nichos específicos, conforme as necessidades da empresa ou do indivíduo. De acordo com Sandra Maura, diretora-executiva da Topmind e responsável pela Top Institute, a nova divisão foi criada para atender a uma necessidade não só das empresas, que buscam novos formatos para o aperfeiçoamento das equipes, mas também de indivíduos à procura de desenvolvimento pessoal, como no caso dos programas de life-coaching.
Apesar disso, a executiva aposta que a procura deve ser maior por soluções de contexto empresarial. Para Sandra, a expectativa tem fundamento no atual momento. “Hoje, a necessidade de contínuo desenvolvimento dos profissionais, reforçada pela constante transformação do ambiente e do espaço organizacional, é uma das principais preocupações das empresas. O profissional que, com seu estilo, afeta o clima positivamente, consegue melhores resultados financeiros. O clima empresarial é responsável por um terço dos resultados, fato que não pode ser ignorado”, explica.
